云梦公路：三项举措为路政人员强素质树形象
发布时间：2016-03-02 16:40 来源：云梦县公路管理局 作者：王红霞 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
2月29日至3月2日，云梦公路局组织32名执法人员开展了“停止信号、直行信号、右转弯信号、变道信号”等交通指挥手势训练及队形队列训练。这是今年云梦路政执法人员严格准军事化管理的一个场景。
近年来，云梦路政为切实加强执法队伍建设，努力展现良好的公路形象，坚持三项举措，内强素质,外树形象。一是严格准军事化管理。定期组织执法人员统一着执勤服、执勤帽、白手套参加立正、稍息、敬礼，三大步法、交通手势等训练，提升执法人员形象；二是坚持业务知识培训。聘请法律顾问讲解《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《路政管理规定》、《公路安全保护条例》等路政执法常用相关法律法规，提高执法人员业务水平；三是严格考核制度。按季度组织业务知识考试，针对考试成绩出台专门的制度，规定考试不及格人员进行待岗学习，待岗期间只发其个人档案工资中的基本工资，待下季度考试及格后才能上岗执法，连续三次考试不及格调离执法岗位。
近年来，云梦路政为切实加强执法队伍建设，努力展现良好的公路形象，坚持三项举措，内强素质,外树形象。一是严格准军事化管理。定期组织执法人员统一着执勤服、执勤帽、白手套参加立正、稍息、敬礼，三大步法、交通手势等训练，提升执法人员形象；二是坚持业务知识培训。聘请法律顾问讲解《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《路政管理规定》、《公路安全保护条例》等路政执法常用相关法律法规，提高执法人员业务水平；三是严格考核制度。按季度组织业务知识考试，针对考试成绩出台专门的制度，规定考试不及格人员进行待岗学习，待岗期间只发其个人档案工资中的基本工资，待下季度考试及格后才能上岗执法，连续三次考试不及格调离执法岗位。